퇴사했다면 지금 확인해야 할 지원제도
퇴사하면 다들 실업급여부터 찾아보죠. 그런데 거기서 끝내면 놓치는 게 꽤 있습니다.
취업 준비가 길어질 때 쓰는 제도, 새 직무를 배울 때 쓰는 제도가 따로 있거든요. 하나씩 볼게요.
체크리스트
체크한 내용은 이 브라우저에만 저장돼요. 로그인은 필요 없어요.
1. 가장 먼저 — 실업급여 대상인지
고용보험에 가입돼 있었는지, 그리고 퇴사 사유가 뭐였는지 두 가지를 먼저 봅니다. 자발적으로 그만두면 원칙적으로 대상이 아니지만 예외로 인정되는 사유가 있어요.
신청 기한도 있어요. 한참 지나서 알아보면 받을 수 있던 걸 못 받기도 하고요. 퇴사 직후에 고용센터나 고용24에서 자격부터 확인해 두세요.
2. 취업 준비가 길어진다면
실업급여를 못 받거나 이미 끝났다면 국민취업지원제도를 봅니다. 구직활동을 하는 동안 수당을 받으면서 상담과 알선을 함께 받는 제도예요.
실업급여와는 성격이 다른 제도라 보통 둘을 한꺼번에 받지는 못해요. 내 상황엔 어느 쪽이 맞는지 먼저 고르세요.
3. 새 직무를 배우고 싶다면
국민내일배움카드로 훈련비를 지원받을 수 있어요. 재직 중에도 발급되고, 퇴사 후엔 한도가 더 넉넉해지기도 합니다.
지자체가 직접 운영하는 청년 인턴·일경험 사업도 같이 보세요. 훈련만 받는 것과 달리 일하면서 배우는 거라 이력서에 경력으로도 남아요.
4. 놓치기 쉬운 것 — 건강보험
퇴사하면 직장가입자에서 지역가입자로 바뀌면서 보험료가 오히려 오르는 일이 있어요. 소득은 끊겼는데 지난해 소득과 재산으로 매기기 때문입니다.
임의계속가입이나 조정 신청으로 부담을 줄일 수 있는지 공단에 물어보세요. 신청 기간이 정해져 있어서 늦으면 못 합니다.
계산기 써 보기 →이 상황에 맞는 지원정책
조건이 잘 맞는 순서로 보여드려요. 신청 자격은 각 공고문에서 다시 확인해 주세요.
내 조건으로 다시 찾기
나이랑 지역만 골라도 받을 수 있는 것만 추려서 보여드려요.
내 조건으로 찾아보기 →같이 보면 좋아요
마지막 확인 2026.08.31 · 정책 내용은 바뀔 수 있어요. 신청 전에 공식 공고를 꼭 확인해 주세요.